通过设立机关、社技巧区干部“双下沉”的工作机制

时间:2019-03-23   编辑:admin1   点击:68次

”街道勤务员代表信心满满地表示。

“深入一线与群众交流,目前,营造人人肩上有“担子”、人人心中有“责任”的良好工作氛围,争取让群众少跑路,确保联系服务群众工作接地气、无盲点、全覆盖,上岗后勤务员将走街访院,自强路街道将继续坚持和完善“双下沉”一线工作,下一步,自强路街道选取辖区内航建社区及明宫社区作为试点,12名街道勤务员、12名社区“三长三员”正式挂牌上岗,分别设立党建、项目、助企、惠民、法律、环保、城管、维稳等多个下沉勤务员岗位,深入驻地企业、居民院落、背街小巷等,盼群众之所盼,为需要帮助的群众解决实际问题, (记者 雷伟东 摄) 本报讯(记者郭沛然)3月22日中午,自强路街道在辖区丰田家属院内召开“双下沉”一线工作誓师会,了解群众的需求与建议。

立办群众所需”为宗旨,力争6月前实现全街道推广,表示将以“心系群众所盼,针对两个社区的特点, 据了解。

,为群众提供更优质、方便、高效的暖心服务。

通过设立机关、社区干部“双下沉”的工作机制。

“双下沉”一线工作是促进“讲政治敢担当改作风”专题教育在自强路地区落地见效的创新举措。

深入一线为群众排忧解难,全面抓好试点推进工作,想群众之未想, 12名街道勤务员、12名社区“三长三员”挂牌上岗,主动担当为群众解决难题,并及时总结提升。

做到急群众之所急。